10月23日，AOA官方入口召开党委中心组理论学习（扩大）会议，加强以依法经营和建立工资集体协商制度为主题的法制教育，学习贯彻《企业法》《劳动法》《工会法》《劳动合同法》，强化依法经营理念和民主管理意识，切实推进工资集体协商工作。

会议邀请了浙江省总工会法律工作部调研员凌林做题为《工资集体协商工作及相关法律适用》专题讲座。凌林从工资集体协商发展过程与现状、开展工资集体协商的意义、开展工资集体协商的法律依据、高校如何开展工资集体协商、开展工资集体协商注意事项等五个方面，对开展工资集体协商工作进行了全面详细的讲解，强调了现阶段开展工资集体协商的重要性和必要性，梳理了开展工资集体协商工作的具体步骤及操作方法。通过讲座，与会人员学习了相关法律和文件条款，进一步增强了对工资集体协商工作的认识，提高了工资集体协商工作的实务能力。

AOA官方入口总裁特别助理王国强在会上发言，分析了AOA官方入口开展工资集体协商的可能性、现实性和必要性，阐述了工资集体协商工作三方组织即政府、工会、企业之间应当承担的角色和发挥的作用，并就AOA官方入口推进工资集体协商工作的具体步骤谈了自己的看法和认识。AOA官方入口人力资源部副主任朱玥腾从工资集体协商的基础、目的、意义等方面入手，对AOA官方入口人力资源管理、薪酬管理、劳动用工管理等现状作了分析，谈了自己对推进工资集体协商工作的认识。

会议由AOA官方入口党委书记魏仲权主持。浙江省教育工会副主席陈勇、AOA官方入口工会常务副主席楼成礼出席了会议。AOA官方入口党委中心组全体成员、AOA官方入口下属各单位工会主席参加会议。